Nos interventions pour les entreprises
Le conseil en droit social pour les employeurs couvre un large spectre, de la rédaction des contrats de travail à la gestion des procédures collectives de licenciement, en passant par les relations avec les représentants du personnel.
Securisation des contrats de travail
Un contrat de travail mal redige peut avoir des consequences couteuses. Le cabinet redige et verifie les clauses sensibles : periode d'essai, clause de non-concurrence, clause de mobilite, conventions de forfait jours.
Gestion des procédures disciplinaires
Sanctionner un salarie, meme fautif, necessite de respecter une procédure stricte. Un vice de procédure peut suffire a faire annuler la sanction. Maitre Verneuil guide les employeurs pas a pas.
Pour les dossiers de relations collectives, lisez notre article sur les règles du licenciement. Retrouvez aussi notre hub droit des affaires pour les questions societaires.